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教學科研動態(tài)

教科研處:步履穩(wěn)踏教研路 冬日回首溢芬芳

時間:2021-01-28 10:06 作者:方潔 來源:未知 閱讀次數(shù):

杏壇勤耕耘,教研花兒香,教無涯,研不止。2021年伊始,合肥七中黨委書記、校長鄧宗國走進各學科的集體備課,就新課程、新教材的落實、日常課堂教學質(zhì)量提升及高三年級的高考備考,與各學科進行深入交流,深入了解各學科的具體情況并進行相應的指導。

  教科研處:步履穩(wěn)踏教研路 冬日回首溢芬芳(圖1)
  教科研處:步履穩(wěn)踏教研路 冬日回首溢芬芳(圖2)
  教科研處:步履穩(wěn)踏教研路 冬日回首溢芬芳(圖3)
圖為鄧宗國校長參加集體備課

合肥七中堅持每周每學科集體備課常態(tài)化制度,無生講課、專家講座、聽課評課等環(huán)節(jié)穩(wěn)扎穩(wěn)打,是教師成長和教學風格融合的重要平臺,是積極踐行“科研興?!睉?zhàn)略、提升教師教研水平與教師的專業(yè)發(fā)展的重要舉措。在校長室的堅強領導、教研處的科學指導、各年級部的密切關注以及各位老師的共同努力下,合肥七中的教師專業(yè)成長和發(fā)展結(jié)下豐碩的果實。

一、團隊聚力,活動引領成長

以優(yōu)促新,互學共進。自2014年遷址高新校區(qū)以來,新進教師231人,其中35歲以下青年教師 207人,占全校教職工總數(shù)的62.2%,青年教師隊伍的質(zhì)量將會對七中的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。為了促進青年教師發(fā)展,學校采取“青藍結(jié)對”的措施,以優(yōu)”帶“新”,發(fā)揮“傳、幫、帶”的精神。同時各個年級每學年都會舉行多種教師公開課活動,如青年教師匯報課、黨員教師示范課、骨干教師示范課以及全員公開課等,為青年教師提供了更多鍛煉與學習的平臺,有利于青年教師的快速成長。

教科研處:步履穩(wěn)踏教研路 冬日回首溢芬芳(圖4)

圖為歷史學科邀請兩位專家蒞臨指導

 專家引領促成長,新教材下明方向。今年是安徽省推行新教材的第一年,為了更好的推動新教材的實施,學校組織了多場教研活動,教研處全力進行配合,邀請省內(nèi)外眾多名師與專家走進七中,從學科教學、課題研究、信息技術、德育工作、考試命題等方方面面為老師們指明新教材的教學方向。

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圖為數(shù)學組邀請三位專家蒞臨指導

以校為本,勤學自修。學而后知不足,炎炎夏日無法阻擋七中人的研修熱情,每年8月中旬,學校組織全校教師參加校本培訓,此項培訓主要圍繞提前備課、德育工作、心理健康、師德師風建設等方面展開,讓老師汲取更多科學、先進的養(yǎng)分,挖掘教師的發(fā)展?jié)摿?,學高方能為師,身正才能為范。

教科研處:步履穩(wěn)踏教研路 冬日回首溢芬芳(圖6)

圖為校本研修探索與思考專題講座

教科研處:步履穩(wěn)踏教研路 冬日回首溢芬芳(圖7)

 圖為王世朋老師黨員示范課精彩片段

二、榜樣先行,教研成果薈萃

在全體七中人的奮斗下,合肥七中的教研工作繼續(xù)穩(wěn)步前進。在合肥市普通高級中學教學質(zhì)量評價中,七中“教師專業(yè)成長”維度連續(xù)三年獲得專項優(yōu)勝獎;多位老師在國家級、省級、市級比賽中獲得傲人的成績,在課堂比賽比賽、教學信息化水平、論文課題等等方面均取得了豐碩的教研成果,有力地推動了合肥七中教學質(zhì)量的提升。

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圖為合肥七中智慧課堂獲獎老師

教師的陣地就是三尺講臺,教師的舞臺就是課堂教學。近兩年合肥七中老師表現(xiàn)依然卓越,在一師一優(yōu)課的比賽中,獲得99個市優(yōu)、61個省優(yōu)、3個部優(yōu),獲獎教師人數(shù)居安徽省第一;在實驗說課比賽中,合肥七中七個學科踴躍參與,取得了優(yōu)越的成績——五個合肥市一等獎、三個安徽省一等獎、一個全國實驗說課能手,獲獎教師數(shù)量和層次居全市第一;2020年底,張瑞老師在第十四屆全國高中英語課堂教學優(yōu)秀課展評?說課比賽中榮獲一等獎,并獲得最佳語音語調(diào)獎。

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圖為張瑞老師榮獲全國一等獎

發(fā)揮科技力量,推動教育信息化。合肥七中與時俱進,智慧課堂、手閱作業(yè)、個性化錯題本推送、電子班牌的使用更加普及,教育信息化水平不斷提升;在智慧課堂優(yōu)質(zhì)課活動中,合肥七中楊靖、顧雪、吳哲老師榮獲一等獎,曹輝、范慧慧老師等七名老師獲得二等獎。

課題與論文來源于教學實踐,服務于教學實踐。在繁重的教育教學之余,七中老師仍積極展開課題的實踐與研究,數(shù)學學科王世朋老師與英語學科劉雅文老師提交的新課程實施案例被合肥市教科院列為經(jīng)典案例。在此向他們表示祝賀;在2020年合肥市教育論文評比中,我校共有13位老師獲得一等獎,9位老師被推優(yōu)參加安徽省評比,獲獎總?cè)藬?shù)、一等獎人數(shù)和推優(yōu)人數(shù)均占合肥市第一名。

教科研處:步履穩(wěn)踏教研路 冬日回首溢芬芳(圖10) 

圖為合肥七中2020年教育論文獲獎情況

 人不率,則不從;身不先,則不信。相信在榜樣的帶動與引領下,2021年合肥七中的教研工作一定會百尺竿頭更進一步。

“站得高,才能看得遠。”一個學校能走多遠,關鍵看這所學校的教研是否有力量。教研教改要立足實際,育人育心需放眼未來,合肥七中將堅持做“真教研”,堅持“小、精、實”的教研??偨Y(jié)過去,展望未來,我們將勝不驕,敗不餒,一步一個腳印,踩實、走遠!2021年是十四五規(guī)劃的開局元年,我們將繼續(xù)把握教學教研的方向與精髓,在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!

(方潔撰稿  張文圣統(tǒng)稿  張永劍審稿)

 

 

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