黨風(fēng)廉政
合肥七中“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度
時(shí)間：2017-10-22 00:53 作者：合肥七中 來(lái)源：未知 閱讀次數(shù)： 次
一、“三重一大”內(nèi)容及范圍要求
“三重一大”事項(xiàng)是指本單位的重大事項(xiàng)決策、重要干部人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用。
重大事項(xiàng)決策的范圍主要包括：研究貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行黨內(nèi)和國(guó)家重要法律法規(guī)，落實(shí)上級(jí)組織的重大決策、部署；研究決定教育改革和教育事業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題和涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定及教職工切身利益的重大問(wèn)題；研究制定教育發(fā)展規(guī)劃；制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度；安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；研究部署領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)；研究制定經(jīng)費(fèi)管理辦法和分配制度改革實(shí)施方案及分配辦法；研究通過(guò)提請(qǐng)教育局審議決定的重要事項(xiàng)；其他需集體研究決定的重大事項(xiàng)。
重要干部人事任免的范圍主要包括：按照干部管理權(quán)限，制定干部管理措施，研究并決定學(xué)校中層管理干部的推薦、提名、錄用、任免、調(diào)整、表彰、獎(jiǎng)懲；按照教育人事管理權(quán)限，研究決定學(xué)校人事安排和教職工工作調(diào)整；按照管理權(quán)限，研究決定需向上級(jí)報(bào)告的特殊情況下的干部選拔任用方案；其他需要集體決策的重要人事事項(xiàng)。
重要項(xiàng)目安排的范圍主要包括：研究決定職責(zé)范圍內(nèi)大額度財(cái)政投資建設(shè)項(xiàng)目的安排方案；研究決定需向教育主管部門請(qǐng)示、報(bào)告的學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目方案；對(duì)事關(guān)學(xué)校的重要合同的審定；其他需集體研究決定的重要項(xiàng)目安排。
大額度資金使用的范圍主要包括：研究決定職責(zé)范圍內(nèi)財(cái)政（財(cái)務(wù)）預(yù)算的編制原則和大額度資金的使用原則；研究制定、調(diào)整職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)費(fèi)收入、支出預(yù)算；研究決定職責(zé)范圍內(nèi)財(cái)政大額專項(xiàng)資金的分配方案；研究決定一次性采購(gòu)金額較大的辦公設(shè)備、用品采購(gòu)方案，以及一次性開支金額較大的會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)支出方案；研究落實(shí)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)但未確定具體項(xiàng)目的專項(xiàng)資金；其他需集體研究決定使用大額度資金的事項(xiàng)。
“三重一大”具體事項(xiàng)，由學(xué)校每年根據(jù)工作實(shí)際，經(jīng)集體研究確定。確定后，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理內(nèi)容的一部分，報(bào)局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。
二、堅(jiān)持黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)制和校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
研究決定“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別醞釀、民主集中、會(huì)議決定”的原則，少數(shù)服從多數(shù)，不得擅自決定重大事項(xiàng)，不能擅自改變集體研究決定的重大事項(xiàng)。
三、實(shí)行集體討論民主制度
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議形式集體討論決定，不能以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替議事和會(huì)議表決。領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)至少提前一天將議題通知班子成員。除緊急情況外，不得臨時(shí)動(dòng)議。
四、實(shí)行民主討論后集中決定制度
領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，學(xué)校黨政正職在聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員或其他參會(huì)人員的意見后表明自己的態(tài)度，并匯總大家的意見，提出決議方案。對(duì)意見分歧較大且有必要進(jìn)一步研究論證的事項(xiàng)，除緊急事項(xiàng)外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，待重大問(wèn)題查清后重新制定方案和充分醞釀，再討論決定。
五、實(shí)行程序記錄辦法和會(huì)議記錄簽字制度
領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，班子成員應(yīng)對(duì)議題表明態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的重大事項(xiàng)，除干部人事和不宜公開的事項(xiàng)外，應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)錄，記載會(huì)議情況和議定事項(xiàng)，并及時(shí)通報(bào)，由班子成員按照分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。記錄人員應(yīng)對(duì)班子成員的表決意見和理由逐一如實(shí)詳細(xì)記錄，對(duì)不同意見應(yīng)特別載明。參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)在會(huì)議記錄上逐個(gè)簽字。
六、堅(jiān)持教代會(huì)和校務(wù)公開制度
“三重一大”事項(xiàng)決策前，深入調(diào)查研究，分析論證，充分聽取各方面意見，一般應(yīng)征求教職工的意見。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行專家論證、法律或技術(shù)咨詢、決策評(píng)估；對(duì)涉及穩(wěn)定方面的重大決策，還應(yīng)進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。凡涉及到有關(guān)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工切身利益、年度財(cái)務(wù)收支預(yù)決算等特別重大的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，必須召開教代會(huì)表決通過(guò)，并按相關(guān)要求予以公開。
