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辦學管理

三大舉措合力推動我校體育工作再上新臺階

時間:2020-07-02 10:42 作者:吳春龍 來源:未知 閱讀次數(shù):

——記合肥七中2020年學校體育工作會議

   2020618日下午三時,由校黨委書記、校長楊開仁親自召集和主持的學校2020年體育工作會議準時開始,參會人員除了分管體育的副校長、主任以及全體體育教師外,學校領導班子的其他成員、后勤管理負責人、三個級部主任及級部分管教學的副主任也一同參加本次會議。

   會議伊始,楊開仁校長就開門見山直入主題:“今天的學校體育工作會議是對學校體育工作的一次全面體檢,常態(tài)工作、特色工作、教學工作等暫時不談,對含糊不清以及已經(jīng)明朗化的問題,要不回避、要主動擔責、要以事實為依據(jù),進行規(guī)章立制”。楊開仁分析:“近幾年來,體育組教師經(jīng)過退休與招聘,初步形成一個較為穩(wěn)定并以年輕老師為主力的團隊,老師們業(yè)務能力尚可,個個朝氣蓬勃,是個能打硬仗的隊伍,沒有理由讓學校體育工作原地踏步”。他指出:“只有規(guī)范管理,學校體育工作才有出路,未來學校體育工作方能再上一個臺階。”接下來采取直接點名的方式,要求每位匯報人就自己所分管的區(qū)域工作進行重點報告,并當場一一核實后,要求限期限時整改與落實。

三大舉措合力推動我校體育工作再上新臺階(圖1)

   響鼓需要重錘,“五育并舉”不是停留在口上說說這么簡單,沒有舍我其誰的豪氣,成就自己的體育事業(yè)談何容易!楊校長在查擺問題之后,回顧我校這十幾年來學校體育發(fā)展,依然心有不甘。不甘心之一:體育宣傳零敲碎打,沒有連成串,形成體系以及特色;不甘心之二:一直以來,期待學校各項體育工作能制度化甚至條文化,有據(jù)可依,依據(jù)管理(當然,客觀上我們也確實有自己的困難),眼下還停留在口頭上;不甘心之三:我校遷址新校區(qū),運動條件大為改善,但使用頻率不高,活動開展不充分,自然損耗嚴重,甚為可惜!若一直如此下去,我們將愧對教育事業(yè),愧對學校體育工作,愧對學生。

   分管學校后勤保障的蘇衛(wèi)兵副校長就學生運動損傷應如何預防做了指導性提醒,要求全體體育教師在教書育人的同時了解學生個人體質狀況、了解學生運動損傷原因、做好預防學生運動損傷的措施、確保學生體育活動安全與健康。

   分管學校德育工作的夏立松副校長就立德樹人、體育教師不能靠吃青春飯、體育教師要有危機意識等,告誡和勉勵全體體育教師要提高個人業(yè)務能力,加強品德修養(yǎng),多講奉獻少些斤斤計較。

   分管我校體育的張永劍副校長就個人了解到的多個兄弟學校具體做法與規(guī)定、我校體育工作現(xiàn)狀、社會及家長對學校體育的看法等作了詳細報告。

   分管我校體育的教務處唐麗霞主任就個人了解與學習的關于體育常規(guī)工作和目前疫情防控狀態(tài)下,學校體育應該如何開展,新學期學校體育須做好哪些準備等作了指導性發(fā)言。

   最后,楊校長針對我校體育工作存在的“頑癥”開出了處方:一、由現(xiàn)教中心負責建立“學校體育專欄”并做好維護,由體育組負責板塊構建并系統(tǒng)全面提供宣傳學校體育材料并負責管理,由分管學校體育的主任進行監(jiān)督指導。二、由分管學校體育的張永劍副校長、分管學校體育的教務處唐麗霞主任會同體育組盡快拿出學校體育工作管理條例,作為指導、管理學校體育工作的主要依據(jù),讓“無據(jù)可依”、“隨意管理”、“彈性管理”等成為歷史。三、由學校后勤管理部門會同體育組一道對學校運動場館、運動器材、運動設施、運動環(huán)境等進行檢查維修配足配齊,確保師生活動安全。并一再強調(diào)正常的使用損耗不可怕也無需擔心,可怕的是放置不用。當然,人為的破壞絕對不允許!

三大舉措合力推動我校體育工作再上新臺階(圖2)

   每學期召開學校體育工作會議是我校多年來的慣例,楊校長擴大本次會議參會人員范圍,意在廣而告之發(fā)出明確信號:“從學校層面開始加重學校體育工作砝碼,相關職能部門必須全力支持、配合,建立起區(qū)域管理、主體責任制、激勵全體體育教師工作積極性,讓規(guī)矩、規(guī)定、規(guī)范在我校生根,把我校體育工作推向更高一個臺階”。

   會后,體育教師熱議楊校長的三大舉措,既興奮又深感責任重大。作為學校體育的一線工作者,我們清楚:“讓學校體育出彩生色,我們?nèi)w體育人責無旁貸”。

吳春龍撰稿        唐麗霞統(tǒng)稿      張永劍審核

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